Juicebox CEO @davepaffenholz zur Verbesserung der Rekrutierung mit AI: Die meisten Tools filtern nur Lebensläufe und sparen Zeit im Prozess. „Wir konzentrieren uns auf die andere Seite und helfen Unternehmen, Talente zu entdecken, die sie sonst nicht finden würden. Durch die Kombination von Datenquellen und die Nutzung von LLMs bringen wir die richtigen Profile ohne die manuelle Mühe ans Licht.“