Le PDG de Juicebox @davepaffenholz sur l'amélioration du recrutement avec l'IA : La plupart des outils se contentent de filtrer les CV et de gagner du temps dans le processus. "Nous nous concentrons sur l'autre côté, aidant les entreprises à découvrir des talents qu'elles n'auraient pas trouvés autrement. En combinant des sources de données et en utilisant des LLM, nous mettons en avant les bons profils sans le travail manuel."