O CEO da Juicebox @davepaffenholz sobre como melhorar o recrutamento com AI: A maioria das ferramentas apenas filtra currículos e economiza tempo no processo. "Nós focamos no outro lado, ajudando as empresas a descobrir talentos que de outra forma não encontrariam. Ao combinar fontes de dados e usar LLMs, nós destacamos os perfis certos sem o trabalho manual."