Juiceboxin toimitusjohtaja @davepaffenholz rekrytoinnin korjaamisesta tekoälyn avulla: Useimmat työkalut vain suodattavat ansioluettelot ja säästävät aikaa putkessa. "Keskitymme toiselle puolelle ja autamme yrityksiä löytämään kykyjä, joita he eivät muuten löytäisi. Yhdistämällä tietolähteitä ja käyttämällä LLM:iä pinnoitamme oikeat profiilit ilman manuaalista hiontaa."