Idea aleatoria para startups que intentan cerrar candidatos: Tú: A propósito de nada, ¿juegas a D&D/etc.? Ellos: ¿Sí? Tú: Oh, genial, ¿cuál es tu personaje? *unos días después* Ellos: ¿Qué es este paquete? Nota: Gracias por la entrevista. Aquí tienes una miniatura pintada de tu personaje.

Nota continúa: Esperamos que traiga un poco de alegría desde tu escritorio. ¿Sabes qué nos gustaría ver todos los días? A ti.

"Pero no puedes hacer eso porque no se escala." Oh, esto se siente bastante a medida, artesanal y exclusivo, pero si hay algunas maneras diferentes de hacerlo donde no te lleva horas y el presupuesto es de decenas de dólares.

Esto se generaliza; el tipo de cosas que puedes hacer con solo un poco de creatividad que BigCo nunca, jamás podrá igualar podría ser diferente para diferentes candidatos.

"Eso codifica de una manera determinada." Codificar de una manera determinada es una parte importante del punto. "Pero podría desanimar a los candidatos que queremos." El needlepoint también es una maravilla artística y de ingeniería que puedes ofrecer si es un mejor ajuste para ti/candidato. Muchas opciones.

@andreirublev (Si la redacción no lo hace obvio, esto es tanto una broma como una observación seria.)

@cperciva Lo que realmente quiere decir la persona con la objeción de "códigos de cierta manera" es "Creo que los grupos demográficos que no percibimos como contrataciones prioritarias les gustará más que a los grupos demográficos que percibimos como contrataciones prioritarias." Y así: mini es "Esta empresa no te odia."