Idée aléatoire pour les startups essayant de recruter des candidats : Vous : À propos de rien, tu joues à D&D/etc. Eux : Oui ? Vous : Oh cool, quel est ton personnage ? *quelques jours plus tard* Eux : C'est quoi ce paquet ? Note : Merci pour l'entretien. Voici une miniature peinte de ton personnage.

Note continue : Nous espérons que cela apporte un peu de joie depuis votre bureau. Vous savez ce que nous aimerions voir chaque jour ? Vous.

« Mais vous ne pouvez pas faire ça parce que ça ne peut pas être mis à l'échelle. » Oh, cela semble assez sur mesure, artisanal et exclusif, mais s'il y a quelques façons différentes de le faire où cela ne vous prend pas des heures et que le budget est de quelques dizaines de dollars.

Cela se généralise ; le genre de choses que vous pouvez faire avec juste un peu de créativité, que BigCo ne pourra jamais, au grand jamais, égaler, peut être différent selon les candidats.

« Cela code d'une certaine manière. » Le fait de coder d'une certaine manière est une partie majeure du propos. « Mais cela pourrait dissuader des candidats que nous voulons. » Le needlepoint est également une merveille artistique et technique que vous pouvez proposer si cela convient mieux à vous/candidat. Beaucoup de choix.

@andreirublev (Si la formulation ne le rend pas évident, c'est à la fois une blague et une observation sérieuse.)

@cperciva Ce que la personne avec l'objection "code d'une certaine manière" veut vraiment dire, c'est "Je pense que les groupes démographiques que nous ne percevons pas comme des recrutements prioritaires aimeront cela plus que les groupes démographiques que nous percevons comme des recrutements prioritaires." Et donc : mini est "Cette entreprise ne vous déteste pas."