Adayları kapatmaya çalışan startuplar için rastgele fikir: Sen: Hiçbir şeyle ilgili değil mi, D&D vs. oynuyorsun. Onlar: Evet? Sen: Ah, senin karakterin ne? *birkaç gün sonra* Onlar: Bu paket ne? Not: Röportaj için teşekkürler. İşte karakterinizin boyalı bir minyatürü.

Not devam ediyor: Umarız masanızdan biraz neşe getirir. Her gün ne görmek isteriz biliyor musun? Sen.

"Ama bunu yapamazsın çünkü ölçeklenmez." Bu oldukça özel bir yapı, el sanatı ve özel hissettiriyor, ama saatlerce harcamadan ve bütçenin onlarca dolar olduğu birkaç farklı yöntem varsa.

Bu genelleştirir; Biraz yaratıcılıkla yapabileceğiniz şeyler, BigCo'nun sizi asla eşleştiremeyeceği şeyler, farklı adaylar için farklı olabilir.

"Bu belirli bir şekilde kodluyor." Belirli bir şekilde kodlamak önemli bir noktadır. "Ama istediğimiz adayları soğutabilir." Needlepoint aynı zamanda sanatsal ve mühendislik harikasıdır ve eğer size veya adaylara daha uygunsa sunabilirsiniz. Birçok seçenek var.

@andreirublev (Eğer ifadeler bunu açıkça göstermiyorsa, bu hem şaka hem de ciddi bir gözlemdir.)

@cperciva "Belirli bir şekilde kodlama" itirazına sahip kişinin aslında demek istediği şey şudur: "Bence öncelikli işe alım olarak algılamadığımız demografik gruplar bunu daha çok sevecek." Ve böylece: mini "Bu şirket senden nefret etmiyor." demektir.