Carta (@cartainc): El 41 % de las rondas Seed y Series A fueron para startups de IA - ¿cómo afecta eso a AD? "Creo que puedes mirar desde cualquier dimensión y reconocer que la IA está transformando todas estas categorías, como debe ser. Así que si empiezas desde el nivel más fundamental, como la energía, en este país tenemos una sed insaciable de energía en la IA. La computación está impulsando una gran parte de ello." David Ulevitch (@davidu), Socio General @a16z "Parte del cambio a vehículos eléctricos. Obviamente, hoy tenemos vehículos eléctricos. A medida que pasamos a vehículos más autónomos, todos esos vehículos serán eléctricos. Y eso también lo impulsa. Se ve que los desastres naturales están empeorando y la gente quiere más resiliencia en la red. Por eso quieren tener sistemas de baterías domésticas para que, cuando la red sea demasiado cara o esté fuera de servicio, su casa pueda permanecer en línea. Así que cada vez ves más gente desplegando baterías. La IA está impulsando este enorme auge energético en este país, y creo que he visto un gráfico donde la construcción inmobiliaria comercial está decayendo y disminuyendo. Pero la construcción de centros de datos es como asíntobas y se está disparando. Todo eso está impulsado por el cálculo de IA. Y ese cálculo de IA alimentará muchas cosas. No solo va a impulsar ChatGPT, sino que también va a impulsar sistemas de autonomía, todo tipo de otros modelos de lenguaje y todo tipo de casos de uso."

Con 7M+ visualizaciones solo en su X y YT. La campaña "No trabajes en Anduril" de Anduril es una de las creativas de reclutamiento más virales y efectivas de todos los tiempos David Ulevitch (@davidu) comparte inspiración inesperada, el proceso y 5 perspectivas, de Matt Grimm, Jeff Miller y el equipo de @anduriltech 1.) El marketing ganador proviene del ADN real de la empresa. 2.) Mensajes nítidos y polarizadores filtran rápidamente a las personas equivocadas y atraen a las correctas. 3.) Campañas evocadoras y dignas de conversación atraviesan el ruido y dejan impresiones duraderas 4.) No puedes copiar la filosofía de otra empresa — el marketing inauténtico es una señal débil (aura negativa) 5.) Las empresas dirigidas por misiones tienen 100% una ventaja injusta en la narrativa. . . . "Cuando hicieron esto no funcionó en la campaña de Anduril... Fue brillante porque realmente fue evocador. Y he hablado con Jeff Miller (@JeffMillerTime) sobre esto. Fue evocador de una campaña hecha hace una década por Netflix, cuando Netflix quiso crear esta línea de comedia que estaban sacando y todos estos cómicos se apuntaron a Netflix, pusieron vallas publicitarias que decían algo como "Netflix es una broma." Y la gente no sabía quién había puesto las vallas publicitarias, ¿alguien estaba realmente enfadado con Netflix? En plan: "Netflix es una broma, no puedes tomártelos en serio?" ¿O fue como "Netflix es una broma porque están lanzando una gran comedia y es muy divertida", y eso hizo que más gente hablara. Y esto es como antes de que Netflix fuera enorme. Más gente habla de Netflix. Así que con Anduril dijeron: "Oye, espera un momento." Como Matt Grimm (@mttgrmm), el COO, que es un tipo increíble, y dijo: "Mira, podemos enumerar todas las razones por las que alguien que solo quiere no trabajar tan duro no debería trabajar en Anduril. Como si estuviéramos en la oficina. Son muchas horas. Puede que tengas que viajar y puede que tengas que ir a lugares que no son los mejores porque a veces es donde están nuestras bases operativas avanzadas. Y sabes que vas a tener que hacer un trabajo realmente enfocado en una misión y va a ser difícil y a veces estarás en una fábrica. Como si no fuera una oficina cómoda. No tenemos cápsulas para la siesta." Eso es muy típico de Matt Grimm decir: "Aquí no tenemos cápsulas para siestas." Así que juntas esas cosas y es como: "Mira, no deberías trabajar en Anduril. Pero si, por otro lado, te entusiasmas mucho con construir el futuro de la tecnología, si quieres ir a algunos de estos países que son menos divertidos para pasar el rato y a algunas de estas bases avanzadas y ayudar bien a los hombres y mujeres que sirven y protegen nuestro país, entonces, como tú, deberías trabajar en Anduril." Así que lanzaron esta campaña. De hecho, ambos dominios no funcionan: .com y .com de trabajo. Fue una campaña increíble, las solicitudes se dispararon. Tienen muchísima cobertura para ello. Y ahora puedes ver a otras empresas intentando emular ese espíritu de marketing. Y creo que, a menos que sea algo central en la cultura de la empresa, puede quedarse plano. Tienes que ser auténtico y tiene que resonar a un nivel real dentro de cuál es el ADN y el latido de la empresa... y luego el marketing puede fluir de ahí, y creo que Anduril lo clava una y otra vez. Creo que Base Power (@basepowerco) tuvo una campaña increíble recientemente en la que intentaban reclutar en Austin y estaban como "Mira, puedes cambiar la forma en que se entrega y almacena la energía y aumentar la fiabilidad de la gente, o puedes trabajar en SaaS B2B."