🍌 nana banana pro Prompt (opcjonalnie: dodaj swoje miasto/język/datę na dole) ---- Proszę stworzyć uroczy, stylowy rysunek kalendarza w pionowym układzie (9:16) w świeżym, jasnym, ręcznie rysowanym stylu: Wymagania dotyczące ilustracji: - Główną postacią jest młoda, modna kobieta z uroczym i żywym akwarelowym lub ręcznie rysowanym teksturą, wibrantne, ale miękkie kolory. - Cechy postaci to duże oczy, zaokrąglone różowe policzki i odważne, modne akcesoria (np. okulary przeciwsłoneczne, kolczyki w kształcie kół, chustki na głowę, opaski, kokardy, wełniane czapki itp.). Ubrania powinny być jasne, z dynamicznymi i zabawnymi pozami. Proporcje mogą być nieco przesadzone (np. większa głowa, smukła talia). - Strój i akcesoria muszą odzwierciedlać elementy sezonowe, święta, zalecane aktywności ("szczęśliwe przedmioty") lub charakterystyczne cechy lokalne w zależności od lokalizacji i danych wejściowych użytkownika. Opis stroju: [{Opis stroju postaci}] - Postać umieszczona centralnie lub lekko przesunięta w prawo, aby pozostawić dużo białej przestrzeni na treść tekstową. - Czyste białe, minimalistyczne tło bez dodatkowych elementów dekoracyjnych, podkreślające postać i tekst. Układ kalendarza: - Wyraźna pozycja na górze na środku: numer daty gregoriańskiej [{Numer daty gregoriańskiej}] (duży i przyciągający wzrok). - Poniżej numeru daty wyświetl angielski miesiąc [{Angielski miesiąc}]. - Poniżej angielskiego miesiąca wyświetl rok [{Numer roku}]. - Symetryczny układ po lewej i prawej stronie daty: dzień tygodnia w lokalnym języku [{Dzień tygodnia w lokalnym języku}] i angielskim [{Dzień tygodnia w angielskim}], wraz z datą księżycową i lokalnym świętem [{Data kalendarza księżycowego lub lokalnego}] [{Lokalne święto}], zapewniając wyraźne, eleganckie czcionki. "Zalecane aktywności" i inspirujący cytat: - Wyrównane pionowo po lewej stronie w odważnym piśmie ręcznym: [{Zalecane aktywności}], używając kaligrafii pędzlem dla użytkowników chińskich i uzupełniającego stylu pisma ręcznego dla innych języków, nieco większe i ułożone pionowo. - Po prawej stronie "Zalecanych aktywności" ułóż pionowo inspirujący i pocieszający cytat [{Inspirujący cytat}] w nieco mniejszym, pasującym stylu pisma ręcznego. Elementy zlokalizowane: - Wprowadź charakterystyczne lokalne elementy kulturowe lub zabytki w oparciu o aktualną lokalizację użytkownika lub dane wejściowe do stroju postaci, akcesoriów lub szczegółów (np. zabytki miasta, cechy klimatyczne, lokalne motywy kulturowe). Ogólne wytyczne: - Wszystkie elementy muszą być starannie uporządkowane z wyważoną białą przestrzenią. - Zapewnij czytelność tekstu bez nakładania się lub zasłaniania ilustracji. - Zastąp wszystkie treści zastępcze informacjami dynamicznie generowanymi na podstawie danych wejściowych użytkownika lub danych dostarczonych przez system.

Przekład: Zimowy kryzys zatrudnienia w technologii: najnowsze dane przerażają Autor: Alistair Barr - Najnowszy raport Indeed pokazuje, że liczba ofert pracy w branży technologicznej drastycznie spadła, a w szczególności w obszarze danych i analizy. - W porównaniu do szczytu rekrutacji sprzed pandemii, liczba ofert pracy w obszarze danych i analizy zmniejszyła się o 40%. - Coraz więcej poszukujących pracy oraz wzrost generatywnej AI sprawiają, że konkurencja w tej dziedzinie jest niezwykle intensywna. Indeed to największa na świecie strona z ofertami pracy, która niedawno opublikowała coroczny raport dotyczący rynku pracy, w którym dane dotyczące stanowisk technologicznych (wyglądają dość ponuro). W szczególności perspektywy dla stanowisk związanych z danymi i analizą są niepokojące. Zacznijmy od ogólnej sytuacji na rynku pracy. Z wykresu indeksu ofert pracy Indeed (Job Postings Index) można wyraźnie zobaczyć, że po fali rekrutacji po pandemii w 2022 roku liczba ofert pracy zaczęła systematycznie spadać: Rysunek 2: Wykres ogólnych trendów ofert pracy Indeed (źródło: Indeed) Po głębszej analizie można zauważyć, że sytuacja w branży technologicznej jest gorsza niż w innych branżach. W 2022 roku indeks ofert pracy w technologii Indeed przekroczył 200, ale obecnie spadł do 67: Rysunek 3: Wykres indeksu ofert pracy w technologii Indeed (źródło: Indeed) W obrębie branży technologicznej obszar danych i analizy wyróżnia się szczególnie. Na koniec października tego roku indeks ofert pracy w tej dziedzinie spadł do 60, co jest najniższym wynikiem wśród wszystkich branż śledzonych przez Indeed. Oznacza to, że w porównaniu do okresu przed wybuchem pandemii, liczba ofert pracy związanych z analizą danych zmniejszyła się o całe 40%. Jeszcze bardziej niepokojące jest to, że liczba osób aplikujących na te stanowiska wciąż rośnie. Stanowiska związane z analizą danych zazwyczaj obejmują takie role jak analityk biznesowy, analityk danych, naukowiec danych i programista inteligencji biznesowej. Dane Indeed pokazują, że w tej dziedzinie występuje poważna nierównowaga między podażą a popytem. W ciągu ostatnich kilku lat wielu poszukujących pracy przeszło szkolenia związane z nauką o danych, co spowodowało nagromadzenie wykwalifikowanych pracowników na rynku, podczas gdy w tym samym czasie wola rekrutacyjna firm osłabła. Starszy ekonomista Indeed, Cory Stahle, stwierdził: > „Osoby, które przeszły szkolenie w zakresie nauki o danych, prawdopodobnie będą nadal szukać stanowisk odpowiadających ich umiejętnościom. Zmiana kariery często wiąże się z wysokimi kosztami, trudnościami oraz wymaga dużego nakładu czasu i wysiłku.” Skurczenie się liczby ofert pracy w obszarze analizy danych jest bardziej dotkliwe niż w przypadku innych typów stanowisk. Z jednej strony, po pandemii firmy masowo zwiększały zatrudnienie, z drugiej strony, później firmy już nie potrzebowały tak wielu pracowników. Wzrost generatywnej AI sprawia, że sytuacja staje się jeszcze bardziej dramatyczna, ponieważ narzędzia AI umożliwiają ludziom, nawet bez formalnego szkolenia w zakresie nauki o danych, łatwiejsze wykonywanie pracy związanej z analizą danych. Stahle zauważył: > „Obecnie AI nie jest w stanie całkowicie zastąpić pracowników na tych stanowiskach, ale AI już teraz może pomóc firmom i pracownikom robić więcej z mniejszymi zasobami.” Dla poszukujących pracy oznacza to, że znalezienie pracy stanie się niezwykle trudne. Stahle ostrzega: > „Mniej ofert pracy, a więcej poszukujących pracy oznacza, że konkurencja na rynku jest bardzo intensywna. Znalezienie odpowiedniej pracy może zająć więcej czasu, a wzrost wynagrodzeń na tych stanowiskach będzie znacznie niższy niż w poprzednich latach.” Źródło:

Nie tylko front-end, wszystkie dziedziny technologii są podobne, w miarę rozwoju AI, pierwotne zakresy obowiązków i wymagania dotyczące umiejętności będą się zmieniać. Nie umiera front-end, ani technologia front-end, umiera stary model pracy. Kiedyś, gdy biznes miał pomysł, musiał go opisać front-endowi, front-end go realizował, a biznes to weryfikował. Teraz biznes może bezpośrednio stworzyć prototyp za pomocą AI, jeśli nie jest zadowolony, sam go zmienia i dostosowuje, a jeśli nie jest wiarygodny, po prostu go porzuca. Jednak wymagania, które zostały zweryfikowane przez biznes, nadal potrzebują profesjonalnego front-endu/technologii do realizacji, aby rozwiązać problemy z wdrożeniem, bezpieczeństwem i wydajnością. Front-end może zlecić AI wiele nudnych zadań. Front-end może już nie potrzebować spędzać dużo czasu na budowaniu szkieletu od podstaw, szukaniu pakietów npm i wyborze technologii, ani na wymyślaniu koła na nowo; wiele prac fizycznych można zlecić AI, a energię można poświęcić na bardziej wartościowe zadania. Front-end może wykorzystać AI do rozszerzenia swoich granic umiejętności. Front-end nie musi już ograniczać się tylko do front-endu, może również zajmować się backendem i operacjami.