Вот пять выдающихся советов по построению компании, которые мы услышали в The Review в прошлом году: 1/ @matthlerner: Основатели, разберитесь с ростом, прежде чем делать это проблемой кого-то другого. "Основатели не могут позволить себе делегировать рост сразу, и лучшие основатели не должны это делать."

2/ @dloft: Сделайте крюк от управления и освежите свои навыки IC. "Переход к управлению — это не односторонняя дверь. Вы можете продолжать быть лидером, не будучи менеджером — это не одно и то же."

3/ @mihikapoor: «Создайте мем для вашей идеи проекта, чтобы создать импульс внутри вашей компании. Если вы еще не сделали эмодзи для Slack для проекта, над которым вы работаете, я рекомендую сделать это прямо сейчас.»

4/ @immad: В стартапах сначала делайте сложные вещи. "В начале потратьте все свое время на то, что вы умеете делать хуже всего — и что вы хуже всего можете доказать миру, что умеете делать."

5/ @wes_kao: Найдите соответствие между личностью и сообщением, чтобы донести свою точку зрения. "Соответствие между личностью и сообщением — это то, что делает вас вами, а не попытка скопировать кого-то другого и использовать тактики, которые не сработают."