Populární témata
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Charles Allen
V poslední době se na veřejných fórech hodně diskutuje o nadměrných odměňování manažerů v kryptosektoru. Ve @NasdaqBTCS jsme strukturovali 100 % ročních výkonnostních pobídek kolem měřitelných, předem zveřejněných milníků a dobrovolně zveřejňujeme zjednodušenou diskusi a analýzu odměn, i když to zatím podle pravidel SEC není povinno. Tento závazek k transparentnosti byl popsán v našem podání k 8. lednu zde:
Žádné diskreční bonusy. Žádné vágní metriky. Žádná překvapení. Stačí jasně sladit výkon a hodnotu pro akcionáře.
Níže je přehled našich milníků výkonnostních motivací za rok 2025, které odrážejí naši filozofii odměňování založeného na výsledcích:

100
Nejdůležitějším faktorem při investování do jakékoli společnosti, veřejné či soukromé, nejsou jen finanční údaje nebo metrika mNAV, kterou tolik lidí obsesuje.
Je to management.
Digitální pokladnice jsou všude, většina z nich nemá žádné skutečné operace (což je důležité). Skutečným motorem dlouhodobé hodnoty pro akcionáře je však vedení:
• Kdo řídí společnost?
• Jaká rozhodnutí budou činit pod tlakem?
• Existuje odměna spojená s akcionáři?
• A jaké dohody budou podepisovat jménem akcionářů?
To není teoretické. Aktivně sleduji jeden konkrétní DAT s explodujícím cap-tablem. Maloobchod si nenašel čas přečíst si podání SEC, aby pochopil, co se v budoucnu pravděpodobně stane v důsledku těchto rozhodnutí.
Když vedení nerozumí kapitálovým trhům, struktury, které zavedou, mohou být katastrofální pro společnost i její investory.
Příliš mnoho firem se zadlužuje s tím, že je to "spravedlivý kapitál", protože vedení postrádá zkušenosti s kapitálovým trhem, a po měsících či letech je firma zničena, maloobchod zaskočen a důvěra se rozplyne.
V BTCS k tomu přistupujeme jinak:
• Promyšlené získávání kapitálu
• Efektivní nástroje jako náš program bankomatů a DeFi
• A když používáme konvertibilní dluh, strukturujeme ho tak, aby prospíval maloobchodním akcionářům, ne aby firmu předal.
Řízení je důležité. Je důležitější než jakýkoli KPI, jakákoli strategie pokladny nebo jakýkoli narativ.
Vždycky to tak bylo a vždycky bude. @NasdaqBTCS plánuje růst příjmy a jednat správně vůči svým investorům.
119
Top
Hodnocení
Oblíbené