Desde un CTO en una startup: "Entrevistamos a desarrolladores dándoles una tarea para construir una aplicación en el acto, desde cero (2x endpoints BE, algo de frontend). Pueden usar AI, por supuesto, y profundizamos en por qué hicieron esto o aquello. Lo que sorprende: 14 de 15 desarrolladores de Meta fallaron esta evaluación."

Contexto de que esta startup está contratando en Ámsterdam, donde Meta acaba de cerrar oficinas, por lo que los ingenieros de Meta están entrevistando activamente. Los desarrolladores de, por ejemplo, startups suelen hacerlo bien aquí. Es un verdadero rompecabezas por qué estos desarrolladores tienen dificultades. ¿Demasiada dependencia de pilas personalizadas? ¿Algo más? Simplemente extraño.

Por cierto, este CTO dijo que este tipo de entrevista funciona muy bien. Como me dijo: "Recibimos la misma señal que antes de la IA. Esos son buenos ingenieros que saben cómo construir, los que hacen 'vibe coding' se quedan atascados. El desarrollador que resolvió esto más rápido y mejor en realidad no usó IA - solo era una máquina"

Hablé con varios desarrolladores actuales en Meta que no están en absoluto sorprendidos por esta evaluación para la startup. El stack de Meta es tan único que los desarrolladores que trabajan en este entorno están simplemente bastante desconectados de las herramientas comunes de la industria. Así que están desactualizados. Si no se preparan para este tipo de entrevista, simplemente les irá mal.

Este tipo de entrevista - dar una tarea más ambiciosa (en este caso: construir una aplicación web con 2 endpoints de backend y un frontend como desees, usando AI si lo deseas) es más común, por cierto. Shopify lo ha estado haciendo durante más de 6 meses. Su Jefe de Ingeniería, @fnthawar, sobre cómo está funcionando: Completo: