De um CTO de uma startup: "Entrevistamos desenvolvedores dando-lhes uma tarefa para construir uma aplicação no local, do zero (2x endpoints BE, algum frontend). Eles podem usar AI, claro - e nós investigamos por que fizeram isso ou aquilo. O que é surpreendente: 14/15 desenvolvedores da Meta falharam nesta triagem."

Contexto em que esta startup está a recrutar em Amesterdão, onde a Meta acabou de fechar escritórios, portanto os engenheiros da Meta estão a entrevistar ativamente. Os desenvolvedores de, por exemplo, startups costumam sair-se bem aqui. É realmente desconcertante porque esses desenvolvedores têm dificuldades. Demasiada dependência de pilhas personalizadas? Algo mais? Apenas estranho

A propósito, este CTO disse que este tipo de entrevista funciona muito bem. Como ele me disse: "Recebemos o mesmo sinal que antes da IA. Ou seja, bons engenheiros que sabem como construir passam, aqueles que fazem 'vibe coding' ficam presos. O desenvolvedor que resolveu isso mais rápido e melhor na verdade não usou IA - foi apenas uma máquina"

Conversei com vários desenvolvedores atuais na Meta que não estão nada surpresos com esta avaliação para a startup A pilha da Meta é tão única que os desenvolvedores que trabalham neste ambiente estão simplesmente bastante desconectados das ferramentas comuns da indústria. Portanto, eles estão enferrujados. Se não se prepararem para este tipo de entrevista, simplesmente irão se sair mal.

Este tipo de entrevista - dar uma tarefa mais ambiciosa (neste caso: construir uma aplicação web com 2 endpoints de backend e um frontend como você quiser, usando AI se desejar) é mais comum, aliás. A Shopify tem feito isso há mais de 6 meses. O seu Chefe de Engenharia, @fnthawar, sobre como está a funcionar: Completo: