Creo que el concepto actual de talento debe cambiar de "escarbar a la gente" a "plantar cultivos". Muchas personas todavía son supersticiosas sobre el conjunto de Byte de "solo proyección, no capacitación", pero ignoran que están jugando la segunda mitad de Internet móvil, y los talentos son los "productos terminados" en el mercado, que se pueden comprar directamente con dinero. Pero ahora que la IA acaba de comenzar, ¿cómo puede haber tantos "productos terminados"? Se ha especulado que el precio del talento es de $ 200 millones, ¿es este realmente un precio justo? Por lo tanto, cuando ya hay uno o dos talentos centrales en el equipo, la tarea más importante es: ordenar rápidamente un conjunto de sistemas y metodologías de capacitación. Esto puede ralentizar el producto durante meses. Pero ahora es el período de prueba y error de los productos, intercambiando tiempo por talentos a cambio de un equipo nativo de IA que puede pelear batallas difíciles. Esta cuenta vale la pena sin importar cómo la calcule. Incluso, es suficiente para que el equipo sea lo primero.