Secara individual alfa secara kolektif beta. Itu sebenarnya argumen sentris terhadap jenis ultra-maskulinitas yang berlebihan yang sedang populer saat ini. Saya mengerti bagaimana ideologi itu muncul, tetapi sebenarnya membuat Anda lemah, karena menghambat kerja sama berskala. Pada dasarnya: dalam hampir setiap konteks dalam hidup Anda tidak bisa dan tidak boleh menjadi pemimpin. Bahkan Elon tidak menjalankan pasokan air atau menjahit pakaiannya sendiri. Dalam konteks itu, dia hanyalah individu seperti yang lain, beroperasi dalam konteks di mana dia bukan bosnya. Bahkan CEO terhebat sepanjang masa pun tidak bisa menjadi CEO dari segalanya, sepanjang waktu. Steve Jobs juga memahami hal ini. Juga seorang superalfa di Apple, dia tetap mengerti dalam sebuah email menjelang akhir hidupnya (terlampir di bawah) betapa ketergantungannya dia pada umat manusia lainnya dalam sebagian besar konteks lainnya. Apa yang hanya sedikit yang mengerti adalah bahwa menjadi seorang pemimpin sebenarnya adalah tanggung jawab yang besar. Anda tidak bisa berada di puncak setiap hierarki di dunia dan Anda juga tidak boleh berusaha untuk menjadi. Kehidupan yang baik lebih tentang kerja sama menang/menang daripada mengejar dominasi zero-sum. Fakta bahwa masyarakat Barat telah kehilangan kepercayaan pada Tuhan dan Negara adalah bagian dari apa yang mendorong mereka menuju jenis he-manisme Internet yang paling primitif, tetapi menjadi "alfa" sepanjang waktu tidak berskala. Kerja sama melakukannya.

Anak-anak ini mungkin "beta" secara individual, tetapi ketika mereka tumbuh dewasa dan bekerja sama, mereka secara kolektif alfa.