Cá nhân alpha là tập thể beta. Đó thực sự là lập luận trung dung chống lại kiểu siêu nam tính phóng đại đang thịnh hành ngày nay. Tôi hiểu cách mà tư tưởng đó hình thành, nhưng nó thực sự làm bạn yếu đi, vì nó cản trở sự hợp tác quy mô. Về cơ bản: trong hầu hết mọi bối cảnh trong cuộc sống, bạn không thể và không nên là người lãnh đạo. Ngay cả Elon cũng không điều hành nguồn cung cấp nước hay tự may quần áo cho mình. Trong những bối cảnh đó, ông chỉ là một cá nhân như bao người khác, hoạt động trong một bối cảnh mà ông không phải là ông chủ. Ngay cả CEO vĩ đại nhất mọi thời đại cũng không thể là CEO của mọi thứ, mọi lúc. Steve Jobs cũng hiểu điều này. Cũng là một siêu alpha tại Apple, ông vẫn hiểu trong một email vào cuối đời (đính kèm bên dưới) rằng ông phụ thuộc vào phần còn lại của nhân loại trong hầu hết các bối cảnh khác. Điều mà ít người hiểu là việc trở thành một nhà lãnh đạo thực sự là một trách nhiệm lớn. Bạn đơn giản không thể đứng đầu mọi hệ thống phân cấp trên thế giới cũng như không nên tìm cách để trở thành như vậy. Một cuộc sống tốt đẹp hơn là về sự hợp tác win/win hơn là theo đuổi một cách mơ mộng về sự thống trị không có người thắng. Thực tế là các xã hội phương Tây đã mất niềm tin vào cả Chúa và Nhà nước là một phần nguyên nhân khiến họ hướng tới kiểu nam tính thô sơ nhất trên Internet, nhưng việc luôn là "alpha" thì không thể mở rộng được. Hợp tác thì có.

Những đứa trẻ này có thể là "beta" một cách riêng lẻ, nhưng khi chúng lớn lên và làm việc cùng nhau, chúng sẽ trở thành alpha tập thể.