Индивидуально альфа, коллективно бета. Это на самом деле центристский аргумент против того рода преувеличенной ультра-маскулинности, которая сегодня в моде. Я понимаю, как возникла эта идеология, но она на самом деле делает вас слабым, потому что препятствует масштабированному сотрудничеству. По сути: почти в каждом контексте жизни вы не можете и не должны быть лидером. Даже Илон не управляет водоснабжением и не шьет свою одежду. В этих контекстах он просто индивидуум, как и любой другой, действующий в контексте, где он не босс. Даже величайший CEO всех времен не может быть CEO всего и всегда. Стив Джобс тоже это понимал. Будучи суперальфа в Apple, он тем не менее понимал в одном из своих писем в конце своей жизни (прилагается ниже), насколько он зависел от остальной части человечества в большинстве других контекстов. Что немногие понимают, так это то, что быть лидером — это на самом деле огромная ответственность. Вы просто не можете быть на вершине каждой иерархии в мире, и вам не следует стремиться к этому. Хорошая жизнь больше связана с сотрудничеством win/win, чем с ксенофобским стремлением к нулевому доминированию. Тот факт, что западные общества потеряли веру как в Бога, так и в Государство, является частью того, что толкнуло их к самой примитивной форме интернет-маскулинности, но быть "альфа" все время не масштабируется. Сотрудничество — это да.

Эти дети могут быть индивидуально «бета», но когда они вырастут и будут работать вместе, они станут коллективно альфа.