Individual, alfa este în mod colectiv beta. Acesta este de fapt argumentul centrist împotriva genului de ultra-masculinitate exagerată care este la modă astăzi. Înțeleg cum a apărut această ideologie, dar de fapt te face slab, pentru că inhibă cooperarea la scară. În esență: în aproape toate contextele vieții nu poți și nu ar trebui să fii lider. Nici măcar Elon nu administrează alimentarea cu apă sau își coase propriile haine. În aceste contexte, el este doar un individ ca oricare altul, operând într-un context în care nu este șeful. Chiar și cel mai mare CEO din toate timpurile nu poate fi CEO pentru orice, tot timpul. Steve Jobs a înțeles și el acest lucru. De asemenea, un superalfa la Apple, a înțeles totuși într-un e-mail spre sfârșitul vieții sale (atașat mai jos) cât de dependent era de restul omenirii în majoritatea celorlalte contexte. Ceea ce puțini înțeleg este că a fi lider este de fapt o responsabilitate uriașă. Pur și simplu nu poți fi în vârful fiecărei ierarhii din lume și nici nu ar trebui să cauți să fii. O viață bună este mai mult despre cooperarea câștig/câștig decât despre urmărirea dominanței cu sumă zero. Faptul că societățile occidentale și-au pierdut credința atât în Dumnezeu, cât și în stat este o parte din ceea ce le-a condus spre cel mai primitiv tip de hemanism de pe Internet, dar a fi "alfa" tot timpul nu se extinde. Cooperarea da.

Acești copii pot fi "beta" individual, dar când cresc și lucrează împreună, sunt colectiv alfa.