Con oltre 7 milioni di visualizzazioni solo su X e YT.. La campagna "Non lavorare ad Anduril" di Anduril è una delle creatività di reclutamento più virali ed efficaci di tutti i tempi. David Ulevitch (@davidu) condivide ispirazioni inaspettate, il processo e 5 intuizioni, da Matt Grimm, Jeff Miller e il team di @anduriltech. 1.) Il marketing vincente proviene dal DNA reale dell'azienda. 2.) Messaggi netti e polarizzanti filtrano rapidamente le persone sbagliate e attirano quelle giuste. 3.) Campagne evocative e degne di conversazione tagliano attraverso il rumore e creano impressioni durature. 4.) Non puoi copiare l'etica di un'altra azienda: il marketing inautentico è un segnale debole (aura negativa). 5.) Le aziende guidate dalla missione hanno sicuramente un vantaggio sleale nel raccontare storie. . . . "Quando hanno fatto questa campagna non lavorare ad Anduril.. è stata brillante perché era davvero evocativa. E ne ho parlato con Jeff Miller (@JeffMillerTime) riguardo a questo. Era evocativa di una campagna fatta circa un decennio prima da Netflix, quando Netflix voleva creare questa linea di commedia che stavano lanciando e avevano tutti questi comici che si iscrivevano a Netflix. Hanno messo su cartelloni pubblicitari che dicevano "Netflix è una barzelletta." E la gente non sapeva chi avesse messo i cartelloni, come se qualcuno fosse davvero arrabbiato con Netflix: "Netflix è una barzelletta, non puoi prenderli sul serio?" O era come "Netflix è una barzelletta perché stanno lanciando questa enorme cosa comica ed è davvero divertente," e ha fatto parlare più persone. E questo è stato prima che Netflix diventasse enorme. Ha fatto parlare più persone di Netflix. Quindi con Anduril hanno detto "Aspetta un attimo." Come Matt Grimm (@mttgrmm), il COO, che è un ragazzo fantastico, ha detto: "Guarda, possiamo semplicemente enumerare tutti i motivi per cui qualcuno che vuole semplicemente non lavorare così duramente non dovrebbe lavorare ad Anduril. Come siamo in ufficio, sono lunghe ore. Potresti dover viaggiare e potresti dover viaggiare in posti che non sono i migliori perché a volte è lì che si trovano le nostre basi operative avanzate. E sai che dovrai fare un lavoro che è davvero guidato dalla missione e sarà difficile e a volte sarai in un pavimento di fabbrica. Non è un ufficio comodo. Non abbiamo pod per il sonno." Come direbbe Matt Grimm, "Non abbiamo pod per il sonno qui." E quindi metti insieme queste cose e sembra "Guarda, non dovresti lavorare ad Anduril. Ma se d'altra parte ti entusiasma costruire il futuro della tecnologia, se vuoi andare in alcuni di questi paesi che sono meno divertenti in cui stare e in alcune di queste basi operative avanzate e aiutare gli uomini e le donne che servono e proteggono il nostro paese, beh, allora dovresti lavorare ad Anduril." Quindi hanno lanciato questa campagna....