Com 7M+ visualizações apenas no X e YT. A campanha "Não trabalhe na Anduril" da Anduril é uma das criativas de recrutamento mais virais e eficazes de todos os tempos David Ulevitch (@davidu) compartilha inspiração inesperada, o processo e 5 insights, de Matt Grimm, Jeff Miller e a equipe @anduriltech 1.) O marketing vencedor vem do DNA real da empresa. 2.) Mensagens afiadas e polarizadoras rapidamente filtram as pessoas erradas e atraem as certas. 3.) Campanhas evocativas e dignas de conversa cortam o ruído e criam impressões duradouras 4.) Você não pode copiar o ethos de outra empresa — marketing inautêntico é um sinal fraco (aura negativa) 5.) Companhias lideradas por missão têm 100% uma vantagem injusta na narrativa. . . . "Quando fizeram isso, não trabalharam na campanha de Anduril... Foi brilhante porque realmente foi evocativo. E conversei com Jeff Miller (@JeffMillerTime) sobre isso. Foi evocativo de uma campanha feita cerca de uma década antes pela Netflix, quando a Netflix queria criar essa linha de comédia que estavam lançando e tinha vários comediantes se inscrevendo na Netflix, colocaram outdoors dizendo algo como "Netflix é uma piada." E as pessoas não sabiam quem colocava os outdoors, tipo, alguém estava realmente bravo com a Netflix? Tipo "Netflix é uma piada, você não pode levar a sério?" Ou foi tipo "Netflix é uma piada porque eles estão lançando uma comédia enorme e é muito engraçado", e isso fez mais gente falar. E isso é como antes da Netflix ser enorme. Mais gente está falando sobre a Netflix. Então, com o Anduril, eles disseram: "Ei, espera um minuto." Como o Matt Grimm (@mttgrmm), o COO, que é um cara incrível, disse: "Olha, podemos enumerar todos os motivos pelos quais alguém que só quer não trabalhar tanto não deveria trabalhar em Anduril. Como se estivéssemos no escritório. São longas horas. Você pode ter que viajar e pode ter que viajar para lugares que não são os melhores porque às vezes é onde ficam nossas bases avançadas. E você sabe que vai ter que fazer um trabalho realmente orientado para uma missão, vai ser difícil e às vezes você vai estar em uma fábrica. Como se não fosse um escritório confortável. Não temos cápsulas para cochilo." Isso é muito típico Matt Grimm dizer: "Não temos cápsulas para cochilar aqui." Então, juntando essas coisas, é tipo, "Olha, você não deveria trabalhar no Anduril. Mas se, por outro lado, você ficar super empolgado em construir o futuro da tecnologia, se quiser ir para alguns desses países que são menos divertidos para se conviver e algumas dessas bases avançadas e ajudar os homens e mulheres que servem e protegem nosso país bem, então, como você, deveria trabalhar na Anduril." Então eles lançaram essa campanha....