Jag har några frågor om min ramverk för VD-utvärdering. Här är frågorna jag ställer angående varje kriterium. Första principer – Har de troligen rätt om något som de flesta tror att de har fel om? Älskvärd – Skulle en yngre jag gå över krossat glas för att arbeta för den här personen? Besatt – Är det här något de har funderat på och grubblat över länge, och syns det i deras hantverk? En chip på axeln – Vill de bevisa något eller lever de på en enkel väg? Kunnig – Känner de sitt utrymme utan och innan?

@RayHespen I vissa fall kan det bli för mycket sten, men jag tycker att Parkers är ungefär rätt storlek.