Nemyslím si, že hlavním problémem @ethereum je nedostatek dobrého marketingu. To je taktická otázka, a pokud by základy byly pevné, dalo by se to rychle vyřešit penězi, talentem a jasnými cíli. Hlavním problémem je nedostatek manažerských dovedností a zkušeností v klíčových oblastech vedení. Je to velmi zřejmé, ale pokud o těchto věcech mluvíte veřejně, ztrácíte společenský status. Skutečný problém je, že mnoho důležitých rozhodnutí činí lidé, kteří nemají dostatek zkušeností mimo bublinu Etherea. Zkušenosti znamenají budování a škálování skutečných firem, vedení složitých inženýrských týmů, zvládání velkých rozpočtů, expedování produktů pod tlakem a provozování kritické infrastruktury. V příliš mnoha případech zastávají klíčové role dlouholetí přátelé veteránů ekosystému, nikoli lidé vybraní pro jejich dosavadní výsledky nebo schopnost realizovat to ve velkém měřítku. To vidíte velmi snadno: otevřete LinkedIn a porovnejte profesní zkušenosti mnoha lídrů Etherea s těmi, kteří provozují Solanu. Vedení Solany má obvykle silné inženýrské, provozní nebo produktové zkušenosti z náročných prostředí mimo krypto. Ethereum často ne. Věci se zlepšily. Tomasz odvádí vynikající práci a zavedl skutečnou strukturu. Ale po zhlédnutí, kolik rozhodnutí bylo učiněno loni, je jasné, proč jsme skončili v chaosu té doby, vnitřních konfliktech, paralýze správy a strategii řízené sociální dynamikou místo kompetence. Byl to logický důsledek toho, jak se rozhodovala. Pokud se tomu chceme vyhnout, potřebujeme zkušené operátory, kteří budou rozhodovat. Lidé s opravdovou odpovědností ve své minulosti, nejen sociální kapitál uvnitř Etherea. Někdy ekosystém působí spíš jako střední škola než jako páteř globálního finančního systému, soutěže popularity, uzavřené kruhy a rozhodnutí formovaná tím, kdo ví kým, místo toho, kdo dokáže něco dodat. Jsem plně přesvědčen, že Ethereum zvítězí. Technologie je pokročilá a vize silná. Ale musíme změnit naše antitržní myšlení, zvýšit úroveň profesionality a zavést skutečnou odpovědnost. Takto Ethereum roste z komunitního experimentu v infrastrukturu světové úrovně, které instituce a národy důvěřují.
Abbas Khan ⟠ | Devconnect 🇦🇷
Abbas Khan ⟠ | Devconnect 🇦🇷21. 11. 16:55
Ethereum potřebuje marketéry a vážíme si každého z vás. Ve skutečnosti chceme, aby se do tohoto ekosystému připojilo více talentovaných marketérů. Tým Founder Success již pracuje na kurzu GTM a marketingu pro zakladatele v rané fázi, protože většina týmů má potíže s vyprávěním příběhů, distribucí a oslovováním skutečných uživatelů. Také připravujeme pracovní portál, který pomůže zakladatelům najmout silné marketéry přímo do ekosystému Ethereum. Poptávka je vysoká a nabídka nízká. Tato marketingová nenávist v kryptu musí skončit. Dobrý marketing pomáhá růst kvalitním produktům a ekosystém je lepší, když stavitelé, výzkumníci a marketéři spolupracují.
@adietrichs @ethereum Jsem tu zase a zvu tě na osobní rozhovor. Rád bych vám dal konkrétní příklady toho, co tím myslím. Může to být užitečné, možná ne. Můžete se také podívat na mou přednášku, kde jsem uvedl dva konkrétní příklady.
28,4K