Jeg tror ikke hovedproblemet med @ethereum er mangelen på god markedsføring. Det er et taktisk spørsmål, og hvis fundamentet var solid, kunne det løses raskt med penger, talent og klare mål. Kjerneproblemet er mangelen på lederferdigheter og erfaring innen viktige ledelsesområder. Det er veldig åpenbart, men hvis du snakker om disse tingene offentlig, mister du sosial status. Det virkelige problemet er at mange viktige beslutninger tas av folk som ikke har nok erfaring utenfor Ethereum-boblen. Erfaring betyr å bygge og skalere ekte selskaper, lede komplekse ingeniørteam, håndtere store budsjetter, sende produkter under press og drive kritisk infrastruktur. Altfor ofte holdes nøkkelroller av gamle venner av økosystemveteraner, ikke av folk valgt ut fra deres merittliste eller evne til å gjennomføre i stor skala. Du kan se dette veldig enkelt: åpne LinkedIn og sammenlign de profesjonelle bakgrunnene til mange Ethereum-ledere med de som driver Solana. Solanas ledelse har ofte sterk ingeniør-, operasjonell eller produkterfaring fra krevende miljøer utenfor krypto. Ethereum gjør det ofte ikke. Ting har blitt bedre. Tomasz gjør en utmerket jobb og har introdusert ekte struktur. Men etter å ha sett hvor mange beslutninger som ble tatt i fjor, blir det klart hvorfor vi havnet i kaoset i den perioden, interne konflikter, styringsparalyse og strategi drevet av sosiale dynamikker i stedet for kompetanse. Det var det logiske resultatet av hvordan beslutningene ble tatt. Hvis vi vil unngå å gjenta det, trenger vi erfarne operatører som styrer reglene. Folk med reelt ansvar i fortiden, ikke bare sosial kapital i Ethereum. Noen ganger føles økosystemet mer som en videregående skole enn ryggraden i et globalt finanssystem, popularitetskonkurranser, lukkede kretser og beslutninger formet av hvem vet hvem, snarere enn hvem som kan levere. Jeg er helt trygg på at Ethereum vil vinne. Teknologien er overlegen og visjonen er kraftfull. Men vi må endre vårt anti-markeds-tankesett, heve profesjonaliteten og innføre reell ansvarlighet. Slik vokser Ethereum fra et fellesskapseksperiment til verdensklasse infrastruktur som institusjoner og nasjoner vil stole på.
Abbas Khan ⟠ | Devconnect 🇦🇷
Abbas Khan ⟠ | Devconnect 🇦🇷21. nov., 16:55
Ethereum trenger markedsførere, og vi setter pris på hver eneste en av dere. Vi ønsker faktisk at flere talentfulle markedsførere skal bli med i dette økosystemet. Founder Success-teamet jobber allerede med et GTM- og markedsføringskurs for tidligfasegründere, fordi de fleste team sliter med historiefortelling, distribusjon og å nå ekte brukere. Vi setter også sammen en jobbportal for å hjelpe gründere med å ansette sterke markedsførere direkte inn i Ethereum-økosystemet. Etterspørselen er høy og tilbudet er lavt. Dette markedsføringshatet i krypto må ta slutt. God markedsføring hjelper gode produkter å vokse, og økosystemet blir bedre når byggere, forskere og markedsførere samarbeider.
@adietrichs @ethereum Jeg er her igjen og inviterer deg til å snakke ansikt til ansikt. Jeg vil gjerne gi deg konkrete eksempler på hva jeg mener. Det kan være nyttig, eller kanskje ikke. Du kan også se foredraget mitt hvor jeg ga to konkrete eksempler.
28,4K