Переклад: Наближається зима працевлаштування в технологіях: останні дані лякають Алістер Барр - Останній звіт Indeed показує, що кількість робочих місць у технологічній індустрії різко впала, при цьому дані та аналітика особливо похмурі. - Вакансії найму у сфері даних та аналітики зменшилися на 40% порівняно з піком найму до пандемії. - Зростаюча кількість шукачів роботи та розвиток генеративного ШІ роблять цю сферу надзвичайно конкурентною. Справді, найбільший у світі сайт для роботи нещодавно оприлюднив щорічний звіт про ринок праці, і дані про вакансії у сфері технологій у звіті виглядають досить катастрофічно. Серед них перспективи вакансій, пов'язаних з даними та аналітикою, особливо неоптимістичні. Почнемо з огляду загального ринку праці. Як видно з графіка Індексу вакансій Indeed, кількість доступних вакансій продовжує зменшуватися з часу постпандемічного підйому найму у 2022 році: Рисунок 2: Загальна графіка тенденцій найму для Indeed (Джерело: Indeed) Глибокий аналіз показує, що технологічна індустрія почувається гірше, ніж інші. У 2022 році індекс найму у сфері технологій Indeed раніше перевищував 200, але тепер він різко впав до 67: Рисунок 3: Індекс робочих місць у сфері технологій Indeed (Джерело: Indeed) У технологічній індустрії особливо помітна сфера даних та аналітики. Станом на кінець жовтня індекс найму в цьому регіоні впав до 60 — найнижчого серед усіх галузей, які відстежує Indeed. Це означає, що вакансії, пов'язані з аналітикою даних, зменшилися на цілих 40% порівняно з періодом до пандемії. Ще більш тривожним є те, що кількість шукачів роботи, які подають заявки на такі посади, зростає. Ролі, пов'язані з аналітикою даних, зазвичай включають такі посади, як бізнес-аналітик, аналітик даних, дата-сайентіст та розробники бізнес-аналітики. Дані Indeed показують, що в цій сфері існує серйозний дисбаланс між попитом і пропозицією. За останні кілька років велика кількість шукачів роботи отримала навчання, пов'язане з наукою про дані, що призвело до появи великої кількості кваліфікованих талантів на ринку, але це співпало з охолодженням корпоративних намірів щодо найму. Корі Стале, старший економіст Indeed, сказав: > «Шукачі роботи, які пройшли навчання з науки про дані, ймовірно, продовжать шукати посади, що відповідають їхнім навичкам. Бо зміна кар'єри часто дуже дорога, складна і забирає багато часу.» Вакансії з аналітики даних скорочують контракти більше, ніж інші типи робіт. З одного боку, компанії значно розширили рекрутинг після епідемії, а з іншого — компанії, що займаються послідовністю, більше не потребують такої кількості персоналу. Зростання генеративного ШІ зробило ситуацію ще більш критичною, оскільки інструменти ШІ полегшують проведення аналізу даних без формальної підготовки з науки про дані....