Tradução: O inverno do emprego em tecnologia está chegando: os dados mais recentes são assustadores Por Alistair Barr - O relatório mais recente da Indeed mostra que empregos de contratação na indústria de tecnologia despencaram, com dados e análises sendo particularmente sombrios. - As vagas de contratação em dados e análises diminuíram 40% em comparação ao pico de contratação pré-pandemia. - O aumento do número de candidatos a emprego e a ascensão da IA generativa tornam esse campo extremamente competitivo. De fato, o maior site de empregos do mundo divulgou recentemente seu relatório anual de mercado de trabalho, e os dados de empregos em tecnologia no relatório (parecem bastante desastrosos. Entre elas, as perspectivas para cargos relacionados a dados e análises são particularmente pouco otimistas. Vamos começar olhando para o mercado de trabalho como um todo. Como você pode ver no gráfico do Índice de Vagas do Indeed, o número de vagas disponíveis continuou a diminuir desde o boom de contratações pós-pandemia em 2022: Figura 2: Gráfico de Tendências Gerais de Contratação do Indeed (Fonte: Indeed) Uma análise aprofundada revela que a indústria de tecnologia está indo pior do que as outras. Em 2022, o índice de contratação de empregos em tecnologia do Indeed já ultrapassou 200, mas agora despencou para 67: Figura 3: Índice de Empregos em Tecnologia do Indeed (Fonte: Indeed) Dentro da indústria de tecnologia, o campo de dados e análises é particularmente proeminente. No final de outubro, o índice de contratação nessa área caiu para 60, o menor de qualquer setor acompanhado pelo Indeed. Isso significa que os empregos relacionados à análise de dados diminuíram 40% em comparação com antes da pandemia. Mais preocupante ainda, o número de candidatos a emprego que se candidatam a essas vagas está aumentando. Funções relacionadas à análise de dados normalmente incluem cargos como analistas de negócios, analistas de dados, cientistas de dados e desenvolvedores de inteligência de negócios. Os dados da Indeed mostram que há um sério desequilíbrio entre oferta e demanda nesse setor. Nos últimos anos, um grande número de candidatos a emprego recebeu treinamento relacionado à ciência de dados, o que levou a um grande número de talentos qualificados no mercado, mas isso coincidiu com um esfriamento das intenções de contratação corporativas. Cory Stahle, economista sênior do Indeed, disse: > "Candidatos que receberam treinamento em ciência de dados provavelmente continuarão buscando cargos que combinem com suas habilidades. Porque mudar de carreira costuma ser muito caro, difícil e demorado." Os empregos de análise de dados se contraem mais do que outros tipos de empregos. Por um lado, as empresas expandiram o recrutamento em grande escala após a epidemia e, por outro, as empresas de acompanhamento não precisam mais complementar tantos funcionários. O surgimento da IA generativa tornou a situação ainda mais grave, já que ferramentas de IA facilitam a realização de análises de dados sem treinamento formal em ciência de dados....