Käännös: Teknologia-alan työllisyyden talvi on tulossa: viimeisimmät tiedot ovat karmivia Kirjoittanut Alistair Barr - Indeedin uusin raportti osoittaa, että teknologia-alan rekrytointityöpaikat ovat romahtaneet, ja data sekä analytiikka ovat erityisen synkkiä. - Data- ja analytiikkarekrytointipaikat vähenivät 40 % verrattuna pandemiaa edeltävään rekrytointihuippuun. - Työnhakijoiden määrän kasvu ja generatiivisen tekoälyn nousu tekevät tästä alasta erittäin kilpailun. Todellakin, maailman suurin työpaikkasivusto julkaisi hiljattain vuosittaisen työmarkkinaraporttinsa, ja raportin teknologia-alan työpaikkatiedot ( näyttävät varsin tuhoisilta. Näistä dataan ja analytiikkaan liittyvistä tehtävistä ovat erityisen epäoptimistiset. Aloitetaan tarkastelemalla kokonaisvaltaista työmarkkinaa. Kuten Indeedin Job Postings Index -kaaviosta näkyy, tarjolla olevien työpaikkojen määrä on jatkanut laskuaan pandemian jälkeisen rekrytointibuumin jälkeen vuonna 2022: Kuva 2: Indeedin kokonaisvaltainen rekrytointitrendikaavio (Lähde: Indeed) Perusteellinen analyysi paljastaa, että teknologia-ala pärjää huonommin kuin muut. Vuonna 2022 Indeedin teknologia-alan työpaikkojen rekrytointiindeksi ylitti aiemmin 200, mutta nyt se on romahtanut 67:ään: Kuva 3: Indeedin teknologia-alan työpaikkaindeksi (Lähde: Indeed) Teknologia-alalla datan ja analytiikan ala on erityisen näkyvä. Lokakuun lopussa rekrytointiindeks tällä alueella laski 60:een, mikä on alhaisin kaikista Indeedin seuraamista toimialoista. Tämä tarkoittaa, että data-analytiikkaan liittyvät työpaikat ovat vähentyneet peräti 40 % verrattuna ennen pandemiaa. Huolestuttavampaa on, että työnhakijoiden määrä hakee tällaisia tehtäviä yhä enemmän. Data-analytiikkaan liittyvät roolit sisältävät tyypillisesti liiketoiminta-analyytikoita, data-analyytikoita, data-analyytikoita, data-analyytikoita ja liiketoimintatiedon kehittäjiä. Indeedin tiedot osoittavat, että tällä alueella on vakava epätasapaino kysynnän ja tarjonnan välillä. Viime vuosina suuri määrä työnhakijoita on saanut data-analytiikkaan liittyvää koulutusta, mikä on johtanut siihen, että markkinoilla on paljon osaavia osaajia, mutta tämä on osunut yhteen yritysten rekrytointiaikomusten viilenemisen kanssa. Cory Stahle, Indeedin vanhempi ekonomisti, sanoi: > "Työnhakijat, jotka ovat saaneet data-analytiikan koulutusta, etsivät todennäköisesti edelleen tehtäviä, jotka vastaavat heidän taitojaan. Koska uran vaihtaminen on usein hyvin kallista, vaikeaa ja aikaa vievää." Data-analytiikan työpaikat supistuvat enemmän kuin muut työt. Toisaalta yritykset ovat laajentaneet rekrytointia laajasti epidemian jälkeen, ja toisaalta jatkoyritysten ei enää tarvitse täydentää niin paljon henkilöstöä. Generatiivisen tekoälyn nousu on tehnyt tilanteesta entistä vakavamman, sillä tekoälytyökalut helpottavat data-analyysiä ilman muodollista data-analytiikan koulutusta....