翻訳:テクノロジー雇用の冬がやって来る:最新のデータはぞっとする アリステア・バー著 - Indeedの最新レポートによると、テック業界の採用件数は急落しており、特にデータや分析の面が厳しい状況です。 - データおよび分析の採用ポジションは、パンデミック前の採用ピークと比べて40%減少しました。 - 求職者数の増加と生成AIの台頭により、この分野は非常に競争が激化しています。 実際、世界最大の求人現場は最近、年次雇用市場レポートを発表しましたが、その報告書に掲載されたテック系の求人データは(かなり悲惨な内容に見えます)。 その中でも、データや分析関連の職種の見通しは特に楽観的ではありません。 まずは全体の就職市場を見てみましょう。 Indeedの求人情報指数のグラフからもわかるように、2022年のパンデミック後の採用ブーム以降、求人数は減少し続けています。 図2:Indeedの全体的な採用傾向チャート(出典:Indeed) 詳細な分析によると、テック業界は他よりも悪い状況にあることが明らかになりました。 2022年には、Indeedのテック職採用指数がかつて200を超えていましたが、現在は67に急落しています。 図3:Indeedのテック職人指数(出典:Indeed) テック業界では、データと分析の分野が特に注目されています。 10月末時点で、この地域の採用指数は60に低下し、Indeedが追跡した業界の中で最も低い数字となりました。 これは、パンデミック前と比べてデータ分析関連の仕事が実に40%減少したことを意味します。 さらに懸念されるのは、こうしたポジションに応募する求職者の数が増加していることです。 データ分析に関連する職種には、ビジネスアナリスト、データアナリスト、データサイエンティスト、ビジネスインテリジェンス開発者などの職種が含まれます。 Indeedのデータによると、この分野における供給と需要のバランスが深刻であることが示されています。 ここ数年、多くの求職者がデータサイエンス関連の研修を受け、市場に多くの熟練人材が生まれましたが、同時に企業の採用意欲が冷め込んでいます。 Indeedの上級エコノミスト、コリー・スタール氏は次のように述べています。 >「データサイエンスの訓練を受けた求職者は、自分のスキルに合った職種を探し続ける可能性が高いです。 なぜなら、キャリアチェンジは非常に費用がかかり、困難で時間がかかることが多いからです。」 データ分析の仕事は他の種類の仕事よりも契約が多いです。 一方で、企業は疫病後に大規模に採用を拡大し、他方でフォローアップ企業はもはや多くの人員を補う必要がなくなりました。 生成AIの台頭により、AIツールの登場により、正式なデータサイエンスの訓練なしにデータ分析が容易になる状況はさらに深刻化しています。...