Traducere: Iarna angajării în tehnologie se apropie: cele mai recente date sunt tulburătoare De Alistair Barr - Cel mai recent raport Indeed arată că locurile de muncă din industria tech au scăzut drastic, datele și analiza fiind deosebit de sumbre. - Pozițiile de angajare în date și analiză au scăzut cu 40% comparativ cu vârful de angajare dinaintea pandemiei. - Numărul tot mai mare de candidați și creșterea inteligenței artificiale generative fac acest domeniu extrem de competitiv. De fapt, cel mai mare site de locuri de muncă din lume a publicat recent raportul anual de piață a muncii, iar datele despre joburile din tehnologie din raport (par destul de dezastruoase. Dintre acestea, perspectivele pentru pozițiile legate de date și analiză sunt deosebit de neoptimiste. Să începem prin a privi piața muncii în ansamblu. După cum puteți vedea din graficul Indicele de Anunțuri de Locuri de Muncă al Indeed, numărul locurilor de muncă disponibile a continuat să scadă de la boom-ul post-pandemie de angajări din 2022: Figura 2: Graficul general al tendințelor de angajare pentru Indeed (Sursa: Indeed) O analiză aprofundată arată că industria tehnologică se descurcă mai prost decât altele. În 2022, indicele de angajare în domeniul tehnologiei Indeed a depășit cândva 200, dar acum a scăzut brusc la 67: Figura 3: Indexul Locurilor de Muncă în Tehnologie al Indeed (Sursa: Indeed) În industria tehnologică, domeniul datelor și al analizei este deosebit de important. La sfârșitul lunii octombrie, indicele angajărilor în această zonă a scăzut la 60, cel mai scăzut dintre toate industriile urmărite de Indeed. Aceasta înseamnă că locurile de muncă legate de analiza datelor au scăzut cu 40% față de dinainte de pandemie. Mai îngrijorător, numărul candidaților care aplică pentru astfel de poziții este în creștere. Rolurile legate de analiza datelor includ de obicei poziții precum analiști de business, analiști de date, data scientist și dezvoltatori de business intelligence. Datele Indeed arată că există un dezechilibru serios între cerere și ofertă în acest domeniu. În ultimii ani, un număr mare de candidați au primit instruire legată de știința datelor, ceea ce a dus la un număr mare de talente calificate pe piață, dar acest lucru a coincis cu o scădere a intențiilor de angajare corporative. Cory Stahle, economist senior la Indeed, a declarat: > "Căutătorii de locuri de muncă care au primit instruire în știința datelor sunt probabil să continue să caute roluri care să corespundă abilităților lor. Pentru că schimbarea carierei este adesea foarte costisitoare, dificilă și consumatoare de timp." Locurile de muncă în analiza datelor se contractă mai mult decât alte tipuri de joburi. Pe de o parte, companiile au extins recrutarea la scară largă după epidemie, iar pe de altă parte, companiile de urmărire nu mai trebuie să suplimenteze atât de mulți angajați. Ascensiunea inteligenței artificiale generative a făcut situația și mai gravă, deoarece instrumentele AI facilitează efectuarea de analize a datelor fără instruire formală în știința datelor....