Перевод: Холодная зима на рынке труда в сфере технологий: последние данные вызывают тревогу Автор: Alistair Barr - Последний отчет Indeed показывает, что количество вакансий в технологической отрасли резко сократилось, особенно в области данных и аналитики. - По сравнению с пиковыми значениями до пандемии, количество вакансий в области данных и аналитики сократилось на 40%. - Растущее количество соискателей и появление генеративного ИИ сделали конкуренцию в этой области особенно жесткой. Indeed — крупнейший в мире сайт по поиску работы, недавно опубликовал свой ежегодный отчет о рынке труда, в котором данные о вакансиях в сфере технологий выглядят довольно мрачно. Перспективы вакансий, связанных с данными и аналитикой, особенно неутешительны. Давайте сначала посмотрим на общую ситуацию на рынке труда. Из графика индекса вакансий Indeed (Job Postings Index) видно, что после всплеска вакансий после пандемии в 2022 году количество доступных вакансий продолжает снижаться: Рисунок 2: Общая тенденция вакансий Indeed (Источник: Indeed) При более глубоком анализе можно увидеть, что ситуация в технологической отрасли хуже, чем в других отраслях. В 2022 году индекс вакансий в сфере технологий Indeed однажды превысил 200, но сейчас он упал до 67: Рисунок 3: Индекс вакансий в сфере технологий Indeed (Источник: Indeed) Внутри технологической отрасли область данных и аналитики выделяется особенно сильно. По состоянию на конец октября этого года индекс вакансий в этой области упал до 60, что является самым низким показателем среди всех отслеживаемых Indeed отраслей. Это означает, что по сравнению с периодом до вспышки пандемии количество вакансий, связанных с анализом данных, сократилось на целых 40%. Более того, вызывает беспокойство, что количество соискателей на такие вакансии продолжает расти. Вакансии, связанные с анализом данных, обычно включают такие должности, как бизнес-аналитик, аналитик данных, дата-сайентист и разработчик бизнес-аналитики. Данные Indeed показывают, что в этой области существует серьезный дисбаланс между спросом и предложением. За последние несколько лет большое количество соискателей прошли обучение в области науки о данных, что привело к накоплению большого количества квалифицированных кадров на рынке, но в то же время желание компаний нанимать новых сотрудников снизилось. Старший экономист Indeed Кори Сталле (Cory Stahle) заявил: > «Соискатели, прошедшие обучение в области науки о данных, вероятно, будут продолжать искать вакансии, соответствующие их навыкам. Поскольку смена профессии часто сопряжена с высокими затратами, трудностями и требует много времени и усилий.» Сокращение вакансий в области анализа данных более серьезно, чем в других типах вакансий. С одной стороны, после пандемии компании значительно увеличили набор сотрудников, с другой стороны, теперь им больше не нужно заполнять так много вакансий. Появление генеративного ИИ сделало ситуацию еще более сложной, поскольку инструменты ИИ позволяют людям, даже не имеющим формального обучения в области науки о данных, легче выполнять задачи по анализу данных....