Eli @EliBenSasson on oikeassa. @sandeepnailwal sanoi samanlaisia asioita muutama viikko sitten. Osa Ethereumin johtajuudesta syrjäyttää järjestelmällisesti uusia johtajia ja ihmisiä, jotka toimivat eri tavalla. Se, mitä kutsutaan monimuotoisuudeksi, peittää usein pehmeän monokulttuurin, joka palkitsee yhdenmukaisuutta ja suodattaa pois erimielisyyden. Tuloksena on kapea joukko ääniä, jotka muovaavat päätöksiä järjestelmälle, joka väittää olevansa neutraali ja globaali. Maailma on saavuttanut nämä taktiikat, eikä ne ole enää kestäviä. Lambda rakentaa kunnianhimoisten rakentajien yhteisöä, jotka eivät ole tyytyväisiä siihen, miten asiat on tehty. Lähetimme @ethrex_client. Olemme juuri julkaisemassa yhden parhaista RISC V zkVM:istä. Siirrymme MEV-putkeen. Astumme DeFi-maailmaan. Olemme pysäyttämättömiä, koska emme ole riippuvaisia kenestäkään emmekä etsi hyväksyntää. Kuninkaiden tekeminen ei selviä raakaa toteutusta. Ethereum-kulttuuri muuttuu tai siitä tulee vanhentunut. Ainoa asia, josta välitämme, ovat tulokset ja se, että asiakkaamme ja tiimimme ovat tyytyväisiä.