Eli @EliBenSasson 是对的。@sandeepnailwal 几周前也说过类似的话。 以太坊领导层的一部分系统性地边缘化新领导者和那些做事方式不同的人。所谓的多样性往往掩盖了一种温和的单一文化，这种文化奖励顺从并过滤异议。结果是，一小部分声音在为一个声称中立和全球化的系统塑造决策。世界已经开始意识到这些策略，它们已经不再可持续。 Lambda 正在建立一个雄心勃勃的建设者社区，他们对现有的做法感到不满。 我们发布了 @ethrex_client。 我们即将发布最好的 RISC V zkVM 之一。 我们将进入 MEV 管道。 我们将进入 DeFi 世界。 我们势不可挡，因为我们不依赖任何人，也不寻求接受。 王者制造无法在原始执行中生存。以太坊文化将会改变，或者将会变得过时。 我们唯一关心的是结果，以及确保我们的客户和团队感到满意。