Eli @EliBenSasson 是對的。@sandeepnailwal 幾週前也說過類似的話。 以太坊的領導層系統性地邊緣化新領導者和那些以不同方式行事的人。所謂的多樣性往往掩蓋了一種柔和的單一文化，這種文化獎勵一致性並過濾異議。結果是一組狹隘的聲音在塑造一個聲稱中立和全球的系統的決策。世界已經開始意識到這些策略，這些策略不再可持續。 Lambda 正在建立一個雄心勃勃的建設者社區，他們對現狀不滿意。 我們推出了 @ethrex_client。 我們即將推出最好的 RISC V zkVM 之一。 我們將進入 MEV 管道。 我們將進入 DeFi 世界。 我們無法阻擋，因為我們不依賴任何人，也不尋求接受。 王者製造無法在原始執行中生存。以太坊文化將改變，否則將變得過時。 我們唯一關心的是結果，並確保我們的客戶和團隊感到滿意。