I grandi comunicatori sono le persone più rischiose da assumere. Potrebbero essere fantastici, ma potrebbero anche essere ottimi venditori e mancare di tutta la sostanza necessaria per un'assunzione di livello A+. Ho rovinato diverse assunzioni a causa di questo. Ora, ogni volta che è possibile, richiedo ai candidati di scrivere i loro pensieri durante il processo di colloquio, perché è il modo migliore per filtrare le persone che sono molto persuasive, ma mancano di profondità intellettuale.