Отличные коммуникаторы — самые рискованные люди для найма. Они могут быть отличными, но также могут быть отличными продавцами и не иметь всех остальных качеств, которые вам нужны в A+ сотруднике. Я испортил несколько наймов из-за этого. Теперь, когда это возможно, я требую от кандидатов записывать свои мысли во время собеседования, потому что это лучший способ отсеять людей, которые очень убедительны, но не имеют интеллектуальной глубины.