Geweldige communicators zijn de risicovolste mensen om in te huren. Ze kunnen geweldig zijn, maar ze kunnen ook geweldige verkopers zijn en alle andere substantie missen die je nodig hebt in een A+-aanwerving. Ik heb verschillende aanwervingen verknald om deze reden. Nu, wanneer mogelijk, vraag ik kandidaten om hun gedachten op te schrijven tijdens een sollicitatieproces, omdat dit de beste manier is om mensen te filteren die zeer overtuigend zijn, maar intellectuele diepgang missen.