Neden birçok patronun öfkeyle küfür etmeyi sevdiğini merak ediyorum (ana kara öğrencileri bunu çok iyi anlamalı). Aşırı çatışma kaçınması olarak, biraz anlaşılmaz mı ve iyi konuşamıyor mu? Veri cevabı: ortalama kişinin %15–25'i çatışma odaklıdır (heyecanlı, rekabetçi, agresif); %60–70'i çatışmadan kaçınanlardır. Ancak girişimciler arasında, çatışma tercihleri oranı aniden %55'e yükseldi! Çatışmalardan kaçınanların %80'i otomatik olarak girişimcilik yolunu bırakır. Çünkü girişimciliğin özü belirsizliğe + çatışma yönetimine dayanmaya devam etmektir. Yüksek rekabetçi bir ortam agresif gerektirir, yüksek güç duygusu çatışma sever insanları çeker ve yatırımcılar agresif girişimcileri tercih eder. Ve bu Çin'de özel bir durum değil, Huang Renxun, Musk, Jobs vb., iç yönetim çok agresif. Huang'ın en sevdiği şey, yanlış yapan çalışanları eleştirmek ve küçük düşürmek için bir toplantı düzenlemektir. Ancak, Çin'deki rekabet ortamı daha yoğun olduğundan, çatışma tercihleri olan patronların oranı daha yüksek olacaktır. Bu yüzden bir girişimden önce herkes zihinsel olarak hazırlıklı olmalı, ki bu kaçınılmaz~