المواضيع الرائجة
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
بعد رؤية أن فجوة الأجور تختفي مع التقدم في العمر بين النساء العقيمات، يصبح السؤال:
لماذا لا يزال هناك فجوة في الأجور في بداية مسيرتهم المهنية؟
جزء منها هو الاختيار المهني والتعليم، ولكن الأهم من ذلك: التمييز العقلاني ضد الموظفين الذين قد يصبحون حوامل!
20 نوفمبر، 04:14
فجوة الأجور بين الجنسين موجودة بسبب وجود الأطفال.
متلازمة ماير-روكيتانسكي-كوستر-هاوزر (MRKH) تجعل النساء عقيمات، لكنها طبيعية بخلاف ذلك.
في سن 28 إلى 30، تكسب نساء MRKH ما يكسبه الرجال ويفتح لهن "فجوة في الأجور" مقارنة بالنساء العاديات عندما تنجب النساء الطبيعيات.
يبدو أن الفرق في الأجور في الأعمار المبكرة أقل بين النساء اللواتي أبلغن عن كشف لأصحاب عملهن عن عقمتهن.
*وبالتالي* لن يتركوا صاحب العمل لتربية عائلة، أو يتوقفوا عن التدريب لإنجاب الأطفال، أو بأي طريقة أخرى تريدون تفسيرها.
14.81K
الأفضل
المُتصدِّرة
التطبيقات المفضلة