Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Kun nähdään, että palkkaero katoaa iän myötä hedelmättömien naisten keskuudessa, kysymys kuuluu:
Miksi uran alkuvaiheessa on edelleen palkkaero?
Osa on ammatillista valintaa ja koulutusta, mutta vielä tärkeämpää: järkevä syrjintä työntekijöitä kohtaan, jotka saattavat tulla raskaaksi!
20.11. klo 04.14
"Sukupuolten palkkaero" johtuu lasten hankkimisesta.
Mayer-Rokitanski-Kuster-Hauserin (MRKH) oireyhtymä tekee naisista hedelmättömiä, mutta muuten he ovat normaaleja.
28–30-vuotiaana MRKH-naiset ansaitsevat yhtä paljon kuin miehet, ja heille avautuu "palkkaero" verrattuna tavallisiin naisiin, kun tavallisilla naisilla on lapsia.
Palkkaero varhaisessa iässä on ilmeisesti pienempi naisten keskuudessa, jotka kertoivat työnantajalleen olevansa hedelmättömiä.
*Ja siksi* etteivät he jätä työnantajaa perustamaan perhettä, tai lopettamaan kouluttautumista saadakseen lapsia, tai miten muuten haluat tulkita sen.
18,63K
Johtavat
Rankkaus
Suosikit