Claude Codeを一目見て、こう思いました: 今はこれを追いかける必要はありません 役に立たないからではありません。多くの人にとっては信頼できるように思えます しかし、今のプロセスはうまくいっています 数ヶ月前を振り返ると、私ははるかに先を行っています クロードコードは私にとって大きなアンロックになるのでしょうか? 恐らく。 でもリズムを壊すなんて?まったく新しいスキルを一から作り直す? 今の勢いを捨てるのか? それだと最近の進歩がすべて危うくなり、複利が台無しになる そして、もしこのまま進めば、6ヶ月後には自分がどこにいられるかすごく壊れてしまうかもしれません タイミングがすべてです このクロードのタイミングが完璧で、飛びつくべき人もいます しかし他の人にとっては、今の方針を貫き、効果のあることに時間やエネルギーを投資し続ける方が良いでしょう 次の「出来事」のタイミングが彼らにとって完璧かもしれません 一番大事なのは、とにかく集中して続けることです

トレーニングを減らすことがアイアンマンにとって「良い」というわけではありません... でも平均的な男性にとっては、週15+時間の仕事は生活に合いません - 幼い子どもたち - 専門的な成長 大きな目標を追いかけたいんだ。でも、プロアスリートのように生き始めるわけではありません では、トライバルで学んだことは以下の通りです: - 週に5日から6日 - 平日の60分セッション - 土曜日は2〜3時間 私たちのチームアイアンマンでは100%の完走率を誇り、トレーニングの90%はこんな感じです (そして一人も怪我をしていない) はい、レース準備にはもっと大きな週末が必要です でも、アイアンマンをやるには週に15〜20時間もトレーニングしなければならないなんて考えるとは... しかし、別の方法を見つけました プロカードを追いかけたい人には、これはあなたには合いません しかし、アスリートであることを恋しく思い、大きな目標を追いかけたい若い子どもを持つ父親にとっては? それが私たちの存在🪓です

ほとんどの人はやる気の問題を抱えていません。 優先順位の問題を抱えている。 今週のトライバルチームチャレンジはそれを解決します: チーム全員が「メリークリスマスハーフマラソン🎄🪓」を走ることに挑戦されます いつでも。どんなルートでも。とにかく終わらせてください。 走行距離は関係ありません。 実際に重要なのはこうです: - 小さな習慣が一貫性を鍛える - コミュニケーションとリーダーシップの育成に大きな取り組み 感謝祭の週は毎日5Kを走りました。普段は旅行中にトレーニングをやめてしまう選手たちにも大きな突破口がありました しかし、このチャレンジは異なるスキルを鍛えることです。 大きな努力をする力: ・計画 ・コミュニケーション ・コミットメントと明確な実行 昨夜、@BlaineBurseyと私は暗いトレイルで走りました。 それが「やりたいこと」だったわけではなく、休暇旅行前に一緒に過ごせる唯一の時間帯だっただけです チャレンジとチームの責任感がそれを意味のあるものにしました チャレンジ+締め切り+可視性=実行。 もし目標が何度も先延ばしにならなければ、自分にこう考えてみてください... また、以下の要素も含まれます: ・私立 • 柔軟性 ・任意 その3つを除外すれば、結果が続きます 誰もあなたに期待していないから避けてきた次の大きな取り組みは何ですか? それを直せば、あとは楽になります