مفارقة الحد الأدنى للأجور بالنسبة لأي سوق عمل ، عندما يرتفع الحد الأدنى للأجور الإلزامي لمهنة ما فوق قيمة الإنتاجية الهامشية لتلك العمالة ، فإن الحافز الاقتصادي لأصحاب العمل للاحتفاظ بالعمال البشريين في هذا الدور ينخفض بما يتناسب مع زيادة الأجور. وبالتالي ، فإن احتمال اعتماد الأتمتة أو القضاء على الوظائف في تلك المهنة يرتفع كدالة لفجوة الأجور والإنتاجية. اساسا: "كلما ارتفع الأجر الإلزامي عن إنتاجية العامل ، زادت سرعة اختفاء الوظيفة التي غالبا ما يتم استبدالها بالأتمتة أو الإقصاء." يجب أن أكتب ورقة حول هذا بمزيد من التفصيل في وقت ما في المستقبل.