Nghịch lý về mức lương tối thiểu Đối với bất kỳ thị trường lao động nào, khi mức lương tối thiểu được quy định của một nghề tăng lên trên giá trị năng suất biên của lao động đó, động lực kinh tế để các nhà tuyển dụng giữ lại công nhân trong vai trò đó giảm đi tỷ lệ thuận với mức tăng lương. Do đó, xác suất áp dụng tự động hóa hoặc loại bỏ công việc trong nghề đó tăng lên như một hàm của khoảng cách giữa lương và năng suất. Cơ bản là: "Càng cao mức lương tối thiểu vượt qua năng suất của một công nhân, công việc đó càng nhanh chóng biến mất, thường được thay thế bằng tự động hóa hoặc bị loại bỏ." Tôi nên viết một bài báo về điều này một cách chi tiết hơn vào một thời điểm nào đó trong tương lai.