Paradoxen om minimilöner För alla arbetsmarknader, när den föreskrivna minimilönen för ett yrke stiger över det marginella produktivitetsvärdet av det arbetet, minskar det ekonomiska incitamentet för arbetsgivare att behålla mänskliga arbetare i den rollen proportionellt mot löneökningen. Följaktligen ökar sannolikheten för att automatisering införs eller försvinner inom det yrket som en funktion av löne-produktivitetsgapet. I grund och botten: "Ju högre den obligatoriska lönen stiger över en arbetares produktivitet, desto snabbare försvinner det jobbet och ersätts ofta av automatisering eller eliminering." Jag borde skriva en uppsats om detta mycket mer i detalj någon gång i framtiden.