Le paradoxe du salaire minimum Pour tout marché du travail, lorsque le salaire minimum imposé d'une profession dépasse la valeur de productivité marginale de ce travail, l'incitation économique pour les employeurs à conserver des travailleurs humains dans ce rôle diminue proportionnellement à l'augmentation du salaire. Par conséquent, la probabilité d'adoption de l'automatisation ou d'élimination des emplois dans cette profession augmente en fonction de l'écart entre le salaire et la productivité. En gros : "Plus le salaire imposé dépasse la productivité d'un travailleur, plus ce poste disparaît rapidement, souvent remplacé par l'automatisation ou l'élimination." Je devrais écrire un article à ce sujet de manière beaucoup plus détaillée à l'avenir.