O paradoxo do salário mínimo Para qualquer mercado de trabalho, quando o salário mínimo obrigatório de uma profissão sobe acima do valor marginal de produtividade desse trabalho, o incentivo econômico para os empregadores reterem trabalhadores humanos nessa função diminui proporcionalmente ao aumento salarial. Consequentemente, a probabilidade de adoção da automação ou eliminação de empregos nessa profissão aumenta em função da lacuna salário-produtividade. Basicamente: "Quanto mais alto o salário obrigatório se eleva acima da produtividade de um trabalhador, mais rápido esse emprego desaparece, muitas vezes substituído por automação ou eliminação." Eu deveria escrever um artigo sobre isso com muito mais detalhes em algum momento no futuro.