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Si eres una de las personas que todavía cree en permitir la inmigración desde India, deberías leer este hilo.
Mi experiencia en Silicon Valley es exactamente la misma. Mentirán, estafarán, engañarán y discriminarán tan fácilmente como respiran. Las personas normales sentirían culpa, vergüenza y ansiedad con tal comportamiento, pero para ellos es algo natural. Así es como se hacen las cosas en India.
Parte de la razón por la que es tan importante para ellos apoderarse de departamentos y discriminar a los solicitantes estadounidenses calificados es porque es la única forma en que podrán durar en una organización. Cualquier gerente normal no toleraría tal deshonestidad y falta de fiabilidad tan flagrantes.
Es existencial para ellos mantener etnoestados departamentales que los protejan de la responsabilidad. Lo cual también explica por qué los negocios de propiedad india en América son siempre 99% indios. Son totalmente incompatibles con la forma estadounidense de hacer negocios.

27 dic 2024
Dado que la contratación en Silicon Valley tiene la atención de todos, aquí está la experiencia de alguien que fue gerente de contratación durante más de una década durante el meteórico ascenso de Apple hace 20 años. Sin suciedad, grandes revelaciones o conspiraciones criminales; solo miles de currículums de tech bros después. /1

Tienes que pensar realmente en lo que se necesitaría para ser el tipo de persona que está bien con estafar los ahorros de toda la vida de personas mayores inocentes a diario.
Piensa en qué tipo de cultura y personas serían capaces de cometer crímenes tan atroces en números tan grandes. Ahora aplica esa misma psicopatía a un entorno empresarial. No quieres que estas personas estén cerca de tu empresa o de tu país.
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