Nếu bạn là một trong những người vẫn tin vào việc cho phép nhập cư từ Ấn Độ, bạn nên đọc chủ đề này. Kinh nghiệm của tôi ở Silicon Valley cũng giống hệt như vậy. Họ sẽ nói dối, lừa đảo, gian lận và phân biệt đối xử dễ dàng như họ thở. Những người bình thường sẽ cảm thấy tội lỗi, xấu hổ, lo lắng với hành vi như vậy, nhưng điều đó đến tự nhiên với họ. Đó chỉ là cách mọi thứ được thực hiện ở Ấn Độ. Một phần lý do tại sao họ lại quan trọng việc chiếm lĩnh các phòng ban và phân biệt đối xử với các ứng viên người Mỹ đủ tiêu chuẩn là vì đó là cách duy nhất để họ tồn tại trong một tổ chức. Bất kỳ người quản lý bình thường nào cũng sẽ không chịu đựng được sự không trung thực và không đáng tin cậy rõ ràng như vậy. Đối với họ, việc duy trì các tiểu bang dân tộc trong các phòng ban là điều sống còn, giúp họ tránh khỏi trách nhiệm. Đó cũng là lý do tại sao các doanh nghiệp do người Ấn Độ sở hữu ở Mỹ luôn có 99% là người Ấn Độ. Họ hoàn toàn không tương thích với cách làm ăn của người Mỹ.

Bạn thực sự phải suy nghĩ về những gì cần thiết để trở thành người có thể thoải mái lừa đảo tiền tiết kiệm cả đời của những người già vô tội hàng ngày. Hãy nghĩ về loại văn hóa và con người nào có thể thực hiện những tội ác ghê tởm như vậy với số lượng lớn. Bây giờ hãy áp dụng cùng một tâm lý đó vào môi trường kinh doanh. Bạn không muốn những người này ở gần công ty hoặc đất nước của bạn.