Jeśli jesteś jedną z osób, które wciąż wierzą w umożliwienie imigracji z Indii, powinieneś przeczytać ten wątek. Moje doświadczenia w Dolinie Krzemowej są dokładnie takie same. Kłamią, oszukują, oszukują i dyskryminują tak łatwo, jak oddychają. Normalni ludzie czuliby winę, wstyd, niepokój z powodu takiego zachowania, ale dla nich to naturalne. Tak po prostu robi się w Indiach. Częścią powodu, dla którego tak ważne jest dla nich przejmowanie działów i dyskryminowanie wykwalifikowanych amerykańskich kandydatów, jest to, że to jedyny sposób, w jaki mogą przetrwać w organizacji. Każdy normalny menedżer nie zniósłby tak rażącego braku uczciwości i niestabilności. To dla nich egzystencjalne, aby utrzymać etnostaty departamentowe, które chronią ich przed odpowiedzialnością. Dlatego indyjskie firmy w Ameryce są zawsze w 99% indyjskie. Są całkowicie niekompatybilne z amerykańskim sposobem prowadzenia biznesu.
🗿 Woe to those who dwell upon the earth 🗿
🗿 Woe to those who dwell upon the earth 🗿27 gru 2024
Ponieważ zatrudnianie w Dolinie Krzemowej przyciąga uwagę wszystkich, oto doświadczenie kogoś, kto był menedżerem ds. zatrudnienia przez ponad dekadę podczas meteorycznego wzrostu Apple 20 lat temu. Bez brudów, wielkich ujawnień czy przestępczych spisków; po prostu tysiące CV technicznych braci później. /1
Musisz naprawdę pomyśleć o tym, co by to oznaczało, aby być osobą, która codziennie oszukuje niewinnych starszych ludzi, zabierając im oszczędności życia. Pomyśl, jaka kultura i jacy ludzie mogliby popełniać tak ohydne przestępstwa w tak dużych liczbach. Teraz zastosuj tę samą psychopatię w środowisku biznesowym. Nie chcesz, aby ci ludzie byli gdziekolwiek w pobliżu twojej firmy lub twojego kraju.
72