Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Jeśli jesteś jedną z osób, które wciąż wierzą w umożliwienie imigracji z Indii, powinieneś przeczytać ten wątek.
Moje doświadczenia w Dolinie Krzemowej są dokładnie takie same. Kłamią, oszukują, oszukują i dyskryminują tak łatwo, jak oddychają. Normalni ludzie czuliby winę, wstyd, niepokój z powodu takiego zachowania, ale dla nich to naturalne. Tak po prostu robi się w Indiach.
Częścią powodu, dla którego tak ważne jest dla nich przejmowanie działów i dyskryminowanie wykwalifikowanych amerykańskich kandydatów, jest to, że to jedyny sposób, w jaki mogą przetrwać w organizacji. Każdy normalny menedżer nie zniósłby tak rażącego braku uczciwości i niestabilności.
To dla nich egzystencjalne, aby utrzymać etnostaty departamentowe, które chronią ich przed odpowiedzialnością. Dlatego indyjskie firmy w Ameryce są zawsze w 99% indyjskie. Są całkowicie niekompatybilne z amerykańskim sposobem prowadzenia biznesu.

27 gru 2024
Ponieważ zatrudnianie w Dolinie Krzemowej przyciąga uwagę wszystkich, oto doświadczenie kogoś, kto był menedżerem ds. zatrudnienia przez ponad dekadę podczas meteorycznego wzrostu Apple 20 lat temu. Bez brudów, wielkich ujawnień czy przestępczych spisków; po prostu tysiące CV technicznych braci później. /1

Musisz naprawdę pomyśleć o tym, co by to oznaczało, aby być osobą, która codziennie oszukuje niewinnych starszych ludzi, zabierając im oszczędności życia.
Pomyśl, jaka kultura i jacy ludzie mogliby popełniać tak ohydne przestępstwa w tak dużych liczbach. Teraz zastosuj tę samą psychopatię w środowisku biznesowym. Nie chcesz, aby ci ludzie byli gdziekolwiek w pobliżu twojej firmy lub twojego kraju.
72
Najlepsze
Ranking
Ulubione
