如果你是那些仍然相信允许来自印度的移民的人之一,你应该阅读这个帖子。 我在硅谷的经历完全相同。他们会撒谎、诈骗、欺骗和歧视,就像呼吸一样自然。正常人会因为这样的行为感到内疚、羞愧和焦虑,但对他们来说,这很自然。这就是印度的做事方式。 他们之所以如此重要地接管部门并歧视合格的美国申请者,部分原因是因为这是他们在组织中生存的唯一方式。任何正常的经理都不会容忍如此明显的不诚实和不可靠。 对他们来说,维持部门的民族国家是生存的必要条件,这使他们免于承担责任。这也是为什么在美国的印度企业总是99%是印度人。他们与美国的商业方式完全不兼容。
🗿 Woe to those who dwell upon the earth 🗿
🗿 Woe to those who dwell upon the earth 🗿2024年12月27日
由于硅谷的招聘引起了大家的关注,这里有一位在苹果公司20年前迅速崛起期间担任招聘经理超过十年的人的经历。没有丑闻、重大揭露或犯罪阴谋;只是成千上万的科技兄弟简历。 /1
你必须认真思考,成为那种每天都能轻易地从无辜的老年人那里诈骗他们的毕生积蓄的人需要什么样的心态。 想想什么样的文化和人能够以如此庞大的数量实施如此可怕的罪行。现在将这种心理病态应用到商业环境中。你绝对不希望这些人出现在你的公司或你的国家附近。
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