Se você é uma das pessoas que ainda acredita em permitir a imigração da Índia, deve ler este tópico. Minha experiência no Vale do Silício é exatamente a mesma. Eles mentem, enganam, trapaceiam e discriminam com a mesma facilidade com que respiram. Pessoas normais sentiriam culpa, vergonha, ansiedade com esse comportamento, mas isso vem naturalmente para eles. É assim que as coisas são feitas na Índia. Parte da razão pela qual é tão importante para eles assumir departamentos e discriminar candidatos americanos qualificados é porque é a única maneira de eles durarem em uma organização. Qualquer gerente normal não toleraria tamanha desonestidade e falta de confiabilidade. É existencial para eles manter estados étnicos departamentais que os protegem da responsabilidade. O que também explica por que os negócios de propriedade indiana na América são sempre 99% indianos. Eles são totalmente incompatíveis com a maneira americana de fazer negócios.

Você realmente precisa pensar sobre o que seria necessário para ser o tipo de pessoa que está bem em enganar idosos inocentes e roubar suas economias de vida diariamente. Pense sobre que tipo de cultura e pessoas seriam capazes de cometer crimes tão hediondos em números tão grandes. Agora aplique essa mesma psicopatia a um ambiente de negócios. Você não quer essas pessoas perto da sua empresa ou do seu país.