Elon Musk sobre cómo reclutar al mejor talento del mundo: "Para las personas realmente mejores del mundo, querrán saber: ¿va a importar lo que hagan? Si pasan 10 años haciendo esto, ¿marcará alguna diferencia en el mundo? ¿Se dará cuenta la gente? ¿Importará?" Elon desglosa el reclutamiento de talento en tres aspectos clave. Como él mismo dice: "Si quieres reclutar a personas realmente talentosas y motivadas, tienes que decir cuál es la misión, cuál es el problema que intentamos resolver y estar claramente dispuesto a poner mucha sangre, sudor y lágrimas en ello. Y tener un argumento convincente de por qué importa." Las tres cosas principales para motivar: "Primero que nada, alguien tiene que esperar con ganas venir a trabajar por la mañana. ¿Disfrutan intrínsecamente del trabajo en sí? Eso es muy importante. Y el ambiente de trabajo adecuado puede marcar una gran diferencia allí." Segundo: "También sienten que recibirán una compensación económica justa. Las recompensas económicas son buenas y justas." Y tercero, el que separa lo bueno de lo excepcional: "Para las personas realmente mejores del mundo, querrán saber: ¿va a importar lo que hagan? Si pasan 10 años haciendo esto, ¿marcará alguna diferencia en el mundo? ¿Se dará cuenta la gente? ¿Importará?" El mejor talento quiere impacto, no solo ingresos.